Nuestra Metodología
Evaluación rigurosa del riesgo humano integrada en su proceso de suscripción
Modelo de Negocio y Compromiso
Operamos como una extensión natural de su equipo de riesgos, integrándonos de forma flexible, confidencial y discreta.
Ofrecemos servicios bajo esquema de marca blanca (white label), fortaleciendo sus capacidades técnicas sin alterar su identidad institucional.
Aportamos inteligencia cualitativa estructurada para respaldar casos complejos, sin sustituir modelos actuariales ni procesos internos.
Evaluación Integral
Entrevistas telefónicas. Se trata de encuestas cualitativas para el análisis de riesgo de seguros de vida. Cubrimos toda la información personal del asegurado propuesto, desde su perfil laboral, económico y patrimonial, hasta sus hábitos y antecedentes médicos. Se detallan factores de riesgo laboral, adicciones y prácticas cotidianas como viajes y deportes.
Evaluación Básica
Es una entrevista que cubre sólo información básica acerca del asegurado propuesto. Se trata de una alternativa económica para seguros de montos bajos.
Entrevista Médica Estructurada (EME)
Acelera el proceso de suscripción manteniendo control y trazabilidad.
Entrevista estructurada sobre temas médicos, enfocada en historial clínico relevante, estado general de salud y último chequeo médico.
Revisión y validación de la información médica declarada en la solicitud, junto con la verificación de identidad del asegurado.
Verificación de antecedentes, como apoyo cualitativo a la decisión de suscripción en casos no estándar.
SERVICIOS
Verificación de Antecedentes
Verificación de información personal y antecedentes relevantes mediante fuentes públicas y privadas.
Análisis cualitativo sin entrevista, aplicable a coberturas de bajo monto según tablas de requisitos.
Informe de apoyo a la decisión de suscripción, optimizando tiempos sin perder control.
Experiencia del Asegurado
Informe orientado a evaluar de manera estructurada la percepción y satisfacción del asegurado respecto al proceso y servicio recibido.
Análisis de la calidad de atención, el vínculo con su agente y la claridad del proceso.
Evaluación de la facilidad de gestión y opciones de pago ofrecidas.
Medición del grado de conformidad del asegurado con el seguro contratado.
Evaluación de Idoneidad
Evaluación integral del perfil del agente postulante, incluyendo antecedentes y experiencia laboral.
Análisis de desempeño previo en el mercado asegurador, referencias y sumas aseguradas gestionadas.
Verificación de reclamos, quejas o denuncias, como apoyo a decisiones de contratación.








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